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Toda vez é a mesma história: compra o livro, lê os primeiros capítulos com empolgação, aí surge aquela sprint crítica, reuniões infinitas, deadlines apertados... E o livro vai parar na estante ou no arquivo do Kindle, junto com outros 15 que você "vai terminar um dia".Quando finalmente consegue tempo para ler, vem aquela sensação: "Será que estou entendendo direito? Como aplicar isso no meu contexto? Quem mais está passando pelos mesmos desafios?"
Transforme leitura em discussão, insights em ação, e teoria em crescimento real da sua carreira tech. Entenda como funciona em 4 passos simples
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A cada nova turma aberta, realizamos uma sessão aberta e gratuita para falar sobre o livro de forma geral e abrir espaços de discussão guiados pelo host do encontro
A cada 15 dias, um encontro acontece para entrar no detalhe dos capítulos do livro com discussões guiadas pelos hosts.
Cada livro tem um tamanho, e iremos adaptar a cadência de acordo com a quantidade de capítulos de cada livro
Participe de um grupo seleto de pessoas comprometidas com suas carreiras e que trabalham em grandes empresas de tecnologia
Falamos sobre livros que são referências no mercado. Suas habilidades e seu conhecimento vão ser elevados a outro nível
Hosts com grande bagagem de mercado para ministrar, conduzir e contribuir com a formação de todos os envolvidos
Esqueça a teoria de MBA que não dura 5 minutos numa daily. Marlon Vidal entrega o mapa da mina para quem cansou de ser o "melhor dev do time" e quer virar um gestor que não é odiado (e que não surta no processo).Este livro é a resposta para a clássica crise de identidade: "Eu deveria estar codando ou fazendo reunião?". Com a vivência de quem já liderou de startups a grandes corporações no Brasil, Marlon Vidal mostra em primeira pessoa como parar de ser um "babá de desenvolvedor" e virar um estrategista que entrega valor real.
O manual de sobrevivência para analistas, cientistas de dados e gestores que precisam transformar números em decisões. Cole Nussbaumer Knaflic, ex-analista de People Analytics do Google, aniquila o vício corporativo de "vomitar planilhas" em slides e ensina a verdadeira alquimia: transformar dados brutos em narrativas visuais impossíveis de ignorar.Se você já se perguntou "por que ninguém presta atenção nos meus relatórios?" ou "como diabos eu faço a diretoria entender esse gráfico sem ter que explicar por 10 minutos?", este livro é sua arma secreta.
O guia definitivo para Product Managers que caíram de paraquedas em um time técnico e estão cansados de sorrir e acenar quando os engenheiros começam a falar de microsserviços. Sheila Chang, com a autoridade de quem liderou plataformas complexas no iFood e Fretebras, desmistifica a ideia de que você precisa saber codar para gerenciar produtos técnicos.Se você acha que API é só um "cano" por onde passam dados e sofre para explicar para a diretoria por que seu time precisa de 3 meses para "refatorar o back-end", este livro é sua salvação. Sheila ensina a tratar a plataforma como um Produto de verdade, com clientes, estratégia e — o mais importante — ROI.
O blueprint proibido que o Vale do Silício usa para hackear a mente humana. Nir Eyal abre a caixa-preta de empresas como Facebook, Twitter e Pinterest para explicar por que alguns produtos criam filas de espera enquanto outros imploram por atenção.Se o seu app precisa spammar o usuário com push notifications só para lembrá-lo que você existe, você já perdeu. Este livro ensina a construir produtos que se vendem sozinhos, transformando o uso esporádico em hábito inconsciente. É sobre fazer seu produto virar a resposta automática para quando o usuário sente tédio, solidão ou dúvida.
O manifesto definitivo contra a cultura corporativa tóxica que trata pessoas como números descartáveis. Simon Sinek volta para explicar, com base na biologia evolutiva e nos Fuzileiros Navais americanos, por que algumas equipes confiam suas vidas umas às outras enquanto outras não confiam nem para emprestar uma caneta.Se você está cansado de ver seu time jogando na defensiva, com medo de inovar ou gastando energia em fofoca e política interna em vez de trabalhar, este livro é o diagnóstico e a cura. Sinek mostra que a segurança psicológica não é "mimimi", é pré-requisito biológico para alta performance.
A sequência brutalmente necessária de "Inspired". Se o primeiro livro ensinou como fazer bons produtos, este ensina como liderar as pessoas que fazem esses produtos. Marty Cagan volta para dar um tapa na cara das empresas que dizem ser "ágeis", mas que no fundo operam como fábricas de software dos anos 90.Se você é um líder (CPO, CTO ou Gestor de PMs) e sente que seu time é apenas um "tirador de pedidos" que executa roadmaps que eles não criaram, a culpa — sinto dizer — é sua. Este livro é o guia para transformar "equipes de features" (serviçais) em "equipes de produto" (missionários).
Se você acha que o objetivo da sua empresa é apenas "lucrar", Simon Sinek tem uma péssima notícia: lucro é resultado, não propósito. E é por não entender isso que tantas lideranças batem cabeça tentando motivar times que só trabalham pelo salário. Este livro é o manifesto definitivo contra a gestão medíocre baseada em "cenoura e chicote".Sinek destrói a ideia de que clientes compram "o que" você faz (spoiler: eles não ligam). Eles compram o "porquê" você faz. Se você já se perguntou "por que a Apple cobra o dobro e tem gente acampando na fila?" ou "como eu inspiro meu time sem ter que dar bônus a cada 5 minutos?", a resposta está aqui.
Para quem já é da área e lidera pessoas, e busca conhecimento para se reinventar ou conhecer novos pontos de vista
Para quem que já trabalha na área e quer migrar para posições de liderança, mas não tem experiência e não sabe por onde começar
Para quem já tem a sua própria empresa e precisa liderar o futuro do negócio e das pessoas que confiam no seu propósito

Estamos crescendo o programa e ampliando nossa oferta de livros e hosts. Para ficar por dentro do programa, inscreva-se para acompanhar os próximos passos. Os membros mais engajados irão ganhar um exemplar do livro "Tech Manager de Resultados", de Marlon Vidal
Tudo começou como uma iniciativa orgânica e identificamos o grande interesse das pessoas em participar

Avaliamos o host, o encontro, o tema e o que pode ser melhor. Qualidade sempre em primeiro lugar

Quase todas as pessoas que entram ficam e participam até o final, ficando aquele gostinho de quero mais

Assista a um dos encontros e tire suas próprias conclusões
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Tech Manager de Resultados, de Marlon Vidal
Esqueça a teoria de MBA que não dura 5 minutos numa daily. Marlon Vidal entrega o mapa da mina para quem cansou de ser o "melhor dev do time" e quer virar um gestor que não é odiado (e que não surta no processo).Este livro é a resposta para a clássica crise de identidade: "Eu deveria estar codando ou fazendo reunião?". Com a vivência de quem já liderou de startups a grandes corporações no Brasil, Marlon Vidal mostra em primeira pessoa como parar de ser um "babá de desenvolvedor" e virar um estrategista que entrega valor real.
Tudo começou como uma iniciativa orgânica e identificamos o grande interesse das pessoas em participar

Avaliamos o host, o encontro, o tema e o que pode ser melhor. Qualidade sempre em primeiro lugar

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Cronograma completo dos encontros12/01 as 19h: Parte 1
26/01 as 19h: Parte 2
09/02 as 19h: Parte 3
23/02 as 19h: Parte 4
09/03 as 19h: Parte 5
23/03 as 19h: Parte 6Temos 5 vagas reservadas para profissionais #OpenToWork
Nascido e criado em Belo Horizonte/MG, Marlon Vidal possui mais de 14 anos de experiência em desenvolvimento de software, 6 anos de experiência com marketing digital e 5 anos de experiência liderando times de tecnologia, sendo líder de pessoas e líderes.Através do seu conhecimento multidisciplinar, consegue conectar pontos entre marketing, vendas e tecnologia que a maioria dos profissionais de somente uma disciplina não conseguem, devido a complexidade e agilidade em que os negócios vem evoluindo nos últimos tempos.
Já passou por startups, pequenas, médias e grandes empresas de tecnologia, nacionais e internacionais, tanto como liderança técnica quanto como liderança de gestão.

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A cada nova turma aberta, realizamos uma sessão aberta e gratuita para falar sobre o livro de forma geral e abrir espaços de discussão guiados pelo host do encontro
A cada 15 dias, um encontro acontece para entrar no detalhe dos capítulos do livro com discussões guiadas pelos hosts para quem interessar em fazer parte do clube
Cada livro tem um tamanho, e iremos adaptar a cadência de acordo com a quantidade de capítulos de cada livro. Cronograma será informado no encontro
Para quem já é da área e lidera pessoas, e busca conhecimento para se reinventar ou conhecer novos pontos de vista
Para quem que já trabalha na área e quer migrar para posições de liderança, mas não tem experiência e não sabe por onde começar
Para quem já tem a sua própria empresa e precisa liderar o futuro do negócio e das pessoas que confiam no seu propósito
Comece pelo Porquê, de Simon Sinek
Se você acha que o objetivo da sua empresa é apenas "lucrar", Simon Sinek tem uma péssima notícia: lucro é resultado, não propósito. E é por não entender isso que tantas lideranças batem cabeça tentando motivar times que só trabalham pelo salário. Este livro é o manifesto definitivo contra a gestão medíocre baseada em "cenoura e chicote".Sinek destrói a ideia de que clientes compram "o que" você faz (spoiler: eles não ligam). Eles compram o "porquê" você faz. Se você já se perguntou "por que a Apple cobra o dobro e tem gente acampando na fila?" ou "como eu inspiro meu time sem ter que dar bônus a cada 5 minutos?", a resposta está aqui.
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Bruno Lima é Supervisor de Dados em uma fintech, atuando nas frentes de risco e fraude e liderando dois analistas.Especialista em SQL, Excel e Python, define estratégias de prevenção a fraudes e gestão de riscos, entregando análises e indicadores que apoiam decisões críticas.


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Cada livro tem um tamanho, e iremos adaptar a cadência de acordo com a quantidade de capítulos de cada livro. Cronograma será informado no encontro
Para quem já é da área e lidera pessoas, e busca conhecimento para se reinventar ou conhecer novos pontos de vista
Para quem que já trabalha na área e quer migrar para posições de liderança, mas não tem experiência e não sabe por onde começar
Para quem já tem a sua própria empresa e precisa liderar o futuro do negócio e das pessoas que confiam no seu propósito
Líderes se Servem por Último, de Simon Sinek
O manifesto definitivo contra a cultura corporativa tóxica que trata pessoas como números descartáveis. Simon Sinek volta para explicar, com base na biologia evolutiva e nos Fuzileiros Navais americanos, por que algumas equipes confiam suas vidas umas às outras enquanto outras não confiam nem para emprestar uma caneta.Se você está cansado de ver seu time jogando na defensiva, com medo de inovar ou gastando energia em fofoca e política interna em vez de trabalhar, este livro é o diagnóstico e a cura. Sinek mostra que a segurança psicológica não é "mimimi", é pré-requisito biológico para alta performance.
Tudo começou como uma iniciativa orgânica e identificamos o grande interesse das pessoas em participar

Avaliamos o host, o encontro, o tema e o que pode ser melhor. Qualidade sempre em primeiro lugar

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Gabriel Willye é Cientista de Dados com atuação em projetos orientados por propósito e impacto.
Trabalha ajudando times a entender o ‘porquê’ por trás das decisões, conectando dados, estratégia e comunicação. Facilita discussões que alinham motivação, visão e execução em ambientes de alta complexidade.





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Para quem que já trabalha na área e quer migrar para posições de liderança, mas não tem experiência e não sabe por onde começar
Para quem já tem a sua própria empresa e precisa liderar o futuro do negócio e das pessoas que confiam no seu propósito
Hooked, de Nir Eyal
O blueprint proibido que o Vale do Silício usa para hackear a mente humana. Nir Eyal abre a caixa-preta de empresas como Facebook, Twitter e Pinterest para explicar por que alguns produtos criam filas de espera enquanto outros imploram por atenção.Se o seu app precisa spammar o usuário com push notifications só para lembrá-lo que você existe, você já perdeu. Este livro ensina a construir produtos que se vendem sozinhos, transformando o uso esporádico em hábito inconsciente. É sobre fazer seu produto virar a resposta automática para quando o usuário sente tédio, solidão ou dúvida.
Tudo começou como uma iniciativa orgânica e identificamos o grande interesse das pessoas em participar

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Soraia Primon é Product Manager com 5 anos de experiência em produtos SaaS B2B, passando por ambientes de startup e empresas enterprise. Conecta aprendizados de mercado com discussões profundas sobre carreira, tecnologia e produto.



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Para quem já tem a sua própria empresa e precisa liderar o futuro do negócio e das pessoas que confiam no seu propósito
Gestão de Plataformas e APIs, de Sheila Chang
O guia definitivo para Product Managers que caíram de paraquedas em um time técnico e estão cansados de sorrir e acenar quando os engenheiros começam a falar de microsserviços. Sheila Chang, com a autoridade de quem liderou plataformas complexas no iFood e Fretebras, desmistifica a ideia de que você precisa saber codar para gerenciar produtos técnicos.Se você acha que API é só um "cano" por onde passam dados e sofre para explicar para a diretoria por que seu time precisa de 3 meses para "refatorar o back-end", este livro é sua salvação. Sheila ensina a tratar a plataforma como um Produto de verdade, com clientes, estratégia e — o mais importante — ROI.
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Roberto Bieites é Product Manager especializado em plataformas de APIs e segurança digital, com experiência em transformar complexidade técnica em valor de negócio. Atua conectando estratégia, tecnologia e pessoas para criar produtos mais claros, seguros e relevantes. Acredita no poder do aprendizado contínuo e de boas conversas para ampliar perspectivas.








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Para quem já tem a sua própria empresa e precisa liderar o futuro do negócio e das pessoas que confiam no seu propósito
Empowered, de Martin Cagan
A sequência brutalmente necessária de "Inspired". Se o primeiro livro ensinou como fazer bons produtos, este ensina como liderar as pessoas que fazem esses produtos. Marty Cagan volta para dar um tapa na cara das empresas que dizem ser "ágeis", mas que no fundo operam como fábricas de software dos anos 90.Se você é um líder (CPO, CTO ou Gestor de PMs) e sente que seu time é apenas um "tirador de pedidos" que executa roadmaps que eles não criaram, a culpa — sinto dizer — é sua. Este livro é o guia para transformar "equipes de features" (serviçais) em "equipes de produto" (missionários).
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Marlon Martins é Product Lead especilizado em payments e banking. Com experiência em construir produtos complexos e mover equipes em diereção a resultados reais, Marlon traz uma visão prática sobre liderança, cultura e execução. Curioso por natureza, acredita que boas conversas transformam times.



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Para quem que já trabalha na área e quer migrar para posições de liderança, mas não tem experiência e não sabe por onde começar
Para quem já tem a sua própria empresa e precisa liderar o futuro do negócio e das pessoas que confiam no seu propósito
Storytelling com Dados, de Cole Knaflic
O manual de sobrevivência para analistas, cientistas de dados e gestores que precisam transformar números em decisões. Cole Nussbaumer Knaflic, ex-analista de People Analytics do Google, aniquila o vício corporativo de "vomitar planilhas" em slides e ensina a verdadeira alquimia: transformar dados brutos em narrativas visuais impossíveis de ignorar.Se você já se perguntou "por que ninguém presta atenção nos meus relatórios?" ou "como diabos eu faço a diretoria entender esse gráfico sem ter que explicar por 10 minutos?", este livro é sua arma secreta.
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Nascida em Curitiba/PR, tem mais de 13 anos de experiência em tecnologia, liderando times multidisciplinares, com experiência em projetos complexos envolvendo engenharia de software, dados e produto, com forte atuação em métodos ágeis, iniciativas de melhoria contínua, uso estratégico de IA e gestão de indicadores voltados à performance e à maturidade de software.Apaixonada por aprendizado coletivo, é criadora de iniciativas como clubes do livro tech, rodas de discussão e mentorias informais. Dani acredita que o conhecimento só ganha potência quando é compartilhado!
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